Rémunérations: gare aux demi-mesures!

En demandant à Einstein «si vous disposiez d’une heure pour résoudre un problème, comment vous y prendriez-vous?», il répondit « je consacrerai 55 minutes à réfléchir au problème car trouver la solution prendra ensuite peu de temps». La même logique devrait s’appliquer à la réflexion sur la rémunération des cadres. Si on ne prend pas en compte tous les paramètres, on en arrive à plus se focaliser sur les symptômes que sur les causes de la maladie. Grande est la tentation de, par exemple stigmat...