11 août 2008, 0h00
Partager
Faites-vous partie de ces bourreaux de travail qui ne peuvent s’empêcher de rester connectés à leur société durant leur temps libre? Un tel acharnement au travail peut être compréhensible lorsqu’elle émane de dirigeants de petites entreprises que le black-out de la période estivale prive d’une partie de leurs revenus ou de cadres engagés sur des objectifs et des délais qui ne peuvent se permettre de laisser un projet en plan. Une étude britannique, qui a sondé 300 employés de Citigroup, a récemm...
Ce contenu est LIBRE d’accès. Pour le lire, il vous suffit de créer un COMPTE GRATUIT