Nouvelle méthode en ressources humaines

Les méthodes existantes de coaching de groupe dans le monde du travail ont été repensées, pour créer un séminaire intitulé: Self-Leadership. «Nous avons incorporé les éléments principaux de coaching comportemental, avec des vidéos que les gens peuvent emmener à la maison. Cette autonomie, par rapport au coaching de groupe actuel qui se déroule souvent pendant les heures de travail, a renforcé le sentiment d’accomplissement personnel chez les participants», explique Jean-Yves Mercier, professeur ...