08 octobre 2010, 0h00
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Cette année est propice à de nombreux commentaires sur les tendances en matière de salaire fixe et de bonus, notamment suite aux bouleversements intervenus au cours de l'année 2009. A la suite du succès de ses études de rémunération orientée Banques Finance et Vente Marketing, Michael Page Suisse publie aujourd'hui une étude sur les postes spécifiques «Procurement Supply Chain (P SC)»;. Il en ressort que les postes basés à Genève et Zurich ont tendance à être 10% à 20% mieux rémunérés que ce...
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