L’Office du chômage informe sur le travail sur appel

L’Office du chômage de Neuchâtel publie une brochure renseignant les personnes soumises à un contrat de travail sur appel de leurs droits. Il y rappelle, entre autres, que la disponibilité de l’employé n’est pas illimitée. «Un employeur ne peut pas exiger d’un travailleur sur appel qu’il se trouve en permanence à sa disposition s’il ne lui a pas fixé un horaire correspondant à son taux d’occupation», indiquait hier la Chancellerie neuchâteloise. Le contrat de travail sur appel se distingue par l...