• Vanguard
  • Changenligne
  • FMP
  • Rent Swiss
  • Gaël Saillen
S'abonner
Publicité

L’Europe et les Etats-Unis vivent dans l’illusion de leur supériorité

La dimension interculturelle en entreprise est une expérience permanente. Explication des enjeux avec Jean-Pierre Segal de l’Ecole des Ponts et Chaussées.

23 décembre 2004, 0h00
Partager
Avec l’accélération du rythme des échanges internationaux et l’accentuation de la libre circulation des travailleurs spécialisés, la diversité culturelle est une réalité incontournable du monde économique actuel. Elle est devenue une richesse dont les entreprises doivent tirer profit afin de conserver leur compétitivité mondiale. En ce sens, la compétence interculturelle d’un individu ou d’une entreprise représente un atout important pour réussir dans ce monde de plus en plus globalisé. Eclairag...
Ce contenu est LIBRE d’accès. Pour le lire, il vous suffit de créer un COMPTE GRATUIT

Plongez-vous dans l’actualité des entreprises, de la finance et de la politique