19 avril 2005, 0h00
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Rien ne remplace l’esprit d’entreprise en affaires. L’évolution boursière de la plupart des sociétés familiales démontre qu’elles ont, dans leur ensemble, créé de la valeur pour leurs actionnaires. Ce développement favorable n’est pas fortement corrélé à l’application de règles strictes de «corporate governance» ou gouvernance d’entreprise, notamment celle d’«une action, un droit de vote» («one share, one right»).
Certes, cette dernière a poussé plusieurs sociétés familiales à aller plus loin...
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