Les managers doivent raison garder ou on le fera pour eux

Le débat sur la rémunération des top managers va être, une nouvelle fois, relancé par l’étude de la Fondation Ethos (lire également en pages 10 et 11). Encore que ce véritable psychodrame soit, de fait, peu ou prou sur le devant de la scène depuis des années et des années. Les questions sont simples, même si les solutions sont difficiles à mettre sur pied. Les salaires des managers des grandes entreprises posent-ils problème? La réponse est – bien évidemment – oui. Ces millions, et même quelquef...