11 octobre 2011, 0h00
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Le développement de «l'intelligence financière»; a-t-il créé de la valeur? Le modèle individualiste anglo-saxon a-t-il atteint ses limites? Maxime Morand, Directeur des ressources humaines de Lombard Odier, aborde de manière peu orthodoxe les problématiques du monde bancaire. Il est vrai que son parcours est inhabituel et que les banques abritent peu de théologiens-philosophes. Il livre ici quelques réflexions sur l'individu, le leadership et l'organisation dans un univers financier qui doit dés...
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