Les entreprises ont beaucoup à gagner d’un équilibre entre le travail et la famille

Pouvoir concilier vie professionnelle et vie familiale: une revendication qui n’a rien de neuf. Elle a été largement analysée sous l’angle social, compte tenu des obstacles – notamment la maternité – à la pleine intégration des femmes au monde du travail. C’est une étude purement économique, cette fois, qui a été présentée hier. Et qui balaie toute excuse de type financier. Réalisée à l’initiative du «Pour-cent culturel Migros» et sous l’égide du Département fédéral de l’intérieur, l’analyse (c...