09 juin 2010, 0h00
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Pour la troisième année consécutive, Towers Watson a analysé les rapports d’activité des 30 entreprises figurant dans l’indice SLI (Swiss Leaders Index) en fonction du niveau et de la structure de rémunération de la direction et du conseil d’administration. «Les résultats contredisent l’opinion largement partagée d’une forte augmentation des honoraires», estime la société de conseil. Elle constate qu’à part quelques exceptions, les cadres dirigeants suisses ont moins gagné en 2009 que l’année pr...
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