Les actionnaires ont un vrai pouvoir en Grande-Bretagne

Aux Etats-Unis et en Europe, il faut multiplier par 50 à 400 le salaire d’un cadre moyen pour obtenir celui de son patron. Excessif? La loi oblige pourtant les entreprises cotées à indiquer dans le rapport annuel les montants des salaires versés. «Mais à quoi bon?», s’interroge Jayne Mammatt, consultant chez Ernst & Young. En effet, comme l’a récemment déclaré Warren Buffett à ses actionnaires, le problème ne réside pas dans la loi mais dans l’atmosphère du type «salle de conseil». Une expres...