Le salaire au mérite est-il une nouvelle occasion de discriminer les femmes?

Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFE) avait déjà émis des recommandations sur les discriminations dans le salaire de base. Mais il faut pousser la réflexion plus loin, une part du salaire étant désormais déterminée par l’évaluation des compétences et des performances: les femmes doivent, là aussi, bénéficier de chances égales. La notion de performance repose déjà sur quelques fictions Pour le professeur Christof Baitsch, auteur de l’étude, la notion de performance repose dé...