Le recrutement des administrateurs reste au stade quasi féodal en Suisse

«En Suisse, le recrutement des membres des conseils d’administration des grandes entreprises est un système quasi féodal» a annoncé hier Jean-Claude Falciola, associé d’Egon Zehnder International, dans le cadre de la présentation de leur programme de corporate governance. Une situation paradoxale pour la Suisse, qui se retrouve championne de la démocratie et en queue de peloton en ce qui concerne la transparence des conseils d’administration. C’est le cas notamment de SAir Group, symbole du rata...