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Le marché du recrutement nettement mieux engagé sur internet

La toile profite de solides avantages. Les annonces sont notamment moins chères, affichées plus longtemps et n’ont pas de délais de publication.

04 mai 2004, 0h00
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Après trois années d’érosion, le marché du recrutement se reprend. Mais les annonces d’emploi sur internet en profitent davantage que l’offre presse, creusant leur écart. «Les trois premiers mois de 2004 ont été incroyables, même si cette envolée n’est pas encore suffisante pour dessiner une tendance de fond», note Wouter van der Lelij, patron du site de recrutement romand Jobup. Des propos que vient corroborer l’indice Jobpilot, qui mesure l’évolution de l’emploi en ligne chaque trimestre. Ce...
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