11 janvier 2006, 0h00
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Il y a belle lurette que le glas sonne aux Etats-Unis pour les caisses de retraite traditionnelles, nommées des caisses de pension à bénéfices définis. De plus en plus d’entreprises, grandes et petites, les remplacent par des plans dits à contribution définie. Ce n’est qu’une question de temps, disent les professionnels de ce nouveau domaine, et l’Europe suivra: Les employés deviendront responsables du placement de l’argent qu’ils investissent pour leur retraite. Les républicains encouragent la...
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