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Le corporate citizenship n’est pas altéré par la crise

Plus de trois quarts des sociétés suisses s’engagent pour des buts d’utilité publique selon une étude de l’EPFZ. Cet engagement n’est pas motivé par une utilité à court terme.

28 juillet 2009, 0h00
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L’engagement d’utilité commune des entreprises (Corporate Citizenship) est largement répandu en Suisse et repose sur une longue tradition. Des scientifiques réunis autour de Theo Wehner, professeur au Centre des sciences de l’organisation et du travail de l’EPFZ (Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften) ont analysé cet engagement dans le cadre d’un sondage effectué auprès des entreprises dans toute la Suisse. Avec le soutien de l’Union patronale suisse, de l’Union suisse des arts et...
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