Le Centre Patronal dénonce les juges dans les cas d’inégalités salariales

En début d’année, une femme a pu faire condamner la discrimination salariale dont elle était la victime par la plus haute juridiction de Suisse. Dans un arrêt de principe, mettant un terme à près de huit ans de procédure, le tribunal a donné raison à l’ancienne juriste et secrétaire générale de la Compagnie Financière Tradition. Pendant les cinq ans qu’elle est restée en fonction, cette femme a été sous-payée, certaines années jusqu’à plus de 30%, par rapport à ses collègues masculins exerçant d...