La retraite-épargne voulue par Bush séduit toujours plus d’entreprises

La deuxième compagnie de téléphone américaine, Verizon, avec son quart de million d’employés, a rejoint le cortège croissant d’industries qui bloquent leurs caisses de retraite à vie et les remplacent par un système volontaire d’investissements: l’employé choisit d’investir une partie de son salaire avec exemption fiscale dans ce qui s’appelle un 401(k) (lire l’encadré ci-dessous); l’employeur contribue en doublant la somme investie par l’employé jusqu’à quelque 6% de son salaire. Les obligation...