La régulation corsète la City

Les banques britanniques devront améliorer leur gouvernance et être plus transparentes sur leurs politiques de rémunération, en révélant combien de leurs employés gagnent plus d’un million de livres, selon les recommandations définitives d’un rapport officiel publié jeudi. David Walker, un vétéran de la City que le gouvernement avait chargé en février de ce rapport, a préconisé que les banques publient dans leurs rapports de rémunération qui porteront sur les exercices 2010 et suivants, combien...