Jean-Hugues Busslinger
Centre patronal - Membre de la direction
09 août 2006, 0h00
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Rares sont les entreprises humaines à même d’échapper à la sclérose qui résulte de la propension à reproduire, sans plus les remettre en question, les processus dont on considère - à tort ou à raison - qu’ils ont fait leurs preuves. Pour tenter de limiter les effets paralysants de cette évolution, le réexamen périodique des modes de travail s’avère indispensable qui doit déboucher sur un renouveau de dynamisme.
L’administration fédérale, c’est heureux, a entamé une telle procédure, pilotée par ...
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