La rationalisation guette les ressources humaines

«La débâcle de Lehman Brothers pose de nombreuses questions en termes de management. S’il faut remercier une majorité des collaborateurs d’une entreprise, qui doit-on garder?» s’interroge Patrick Barazzoni, responsable du secteur consulting auprès de Northgate Arinso Suisse. En cas de ralentissement économique, les dirigeants doivent connaître encore davantage leurs collaborateurs. Pour prendre les bonnes décisions dans un laps de temps limité. D’où l’importance de développer des outils adéquats...