La masse de travail des managers croît

«Notre directeur marketing vient de nous quitter. Nous n’allons pas le remplacer. Je demanderai aux autres cadres et à quelques collaborateurs de se répartir son travail «. Ce témoignage d’un CEO d’une entreprise romande, qui a préféré garder l’anonymat, ne constitue en rien une exception. Cotée, la société Bossard Holding vient d’annoncer de son côté le départ à la retraite d’un de ses membres de la direction, après 20 ans de services. Rien d’anormal jusqu’ici pour le spécialiste de vis et de l...