La formation pèche souvent au niveau de l’évaluation

Avec la crise économique qui s’éloigne, les entreprises recommencent à offrir des formations de toute sorte à leurs collaborateurs. Même si on constate que les compagnies mettent plus l’accent qu’auparavant sur l’obtention de résultats concrets provenant de ces formations, on ne peut pas dire que les méthodes d’évaluation ou le retour sur investissement se soit améliorés. En fait, on estime que dans le meilleur des cas, seulement 25% à 30% des connaissances acquises lors d’un stage sont appliqué...