La femme reste le parent pauvre de la formation et de l’emploi

S’ils soulignent la nécessité de mieux profiler les institutions de formation et d’accentuer la flexibilité professionnelle, les chercheurs font partiellement l’impasse sur les grosses lacunes qui persistent en matière d’égalité entre hommes et femmes. Martine Chaponnière, de l’Université de Genève, n’hésite pas à renverser la vapeur pour dénoncer les inégalités des droits entre femmes et hommes dans le domaine de l’éducation et du travail. Membre du Comité de direction du Programme national de...