La Convention patronale au chevet de l’absentéisme

Un certificat médical unifié pour comprendre les raisons des absences et y répondre, un logiciel pour les gérer, un service neutre et externe à l’entreprise à l’écoute des employés. La Convention patronale de l’industrie horlogère suisse (CP) a développé trois outils pour détecter et traiter les problèmes de santé liés au poste de travail. Objectifs: réduire la durée et les coûts de l’absentéisme, qui pèsent chaque année pour plus de 66 millions sur la branche horlogère. Neuf cas sur dix sont f...