07 décembre 2007, 0h00
Partager
C’est une tendance de fond. Depuis la fin des années 1990, Internet s’est progressivement imposé comme un outil de travail indispensable pour trouver le candidat idéal. Les offres publiées sur les sites spécialisés, tels que Monster.ch et Jobup, ne cessent de croître, battant chaque année de nouveaux records (voir graphique ci-contre). Les avantages de la toile sont multiples: rapidité accrue, baisse des coûts, ou encore capacité à recruter à l’étranger. Les candidatures sont parfois trop nombre...
Ce contenu est LIBRE d’accès. Pour le lire, il vous suffit de créer un COMPTE GRATUIT