Forbo demeure fidèle à son modèle innovant de rémunération du CEO

Trois ans après la détermination d’un premier programme de rémunération de son CEO essentiellement en actions pour la période allant de 2006 à 2010, le conseil d’administration de Forbo Holding a renouvelé ce programme, perpétuant ainsi une première en Suisse. Il n’existe en effet pas, à notre connaissance, de sociétés suisses cotées, qui appliquent le même modèle ou un semblable. A la place du paiement de salaires, This E. Schneider, administrateur délégué et CEO, a reçu pour la période du 1er ...