Faire vivre l’identité «entreprise» exige de la rigueur

Dans les années vingt, la gestion d’une entreprise se faisait par procédures – dans les années soixante par objectifs – aujourd’hui, ce sont les valeurs qui gouvernent cette gestion. Que faut-il entendre par là? Alain Mounir a fondé CDO* (Coaching et Développement des Organisations), une société qui, depuis 1989 à Vevey, propose une analyse des ressources humaines et des méthodes pour l’amélioration des rapports humains dans l’entreprise. Il répond ici aux questions de l’agefi. Quelle est votre ...