Ethos aimerait voir les actionnaires voter sur la politique de rémunération

Jean-pascal Baechler à Lausanne Mieux vaut siéger à la direction ou au conseil d’administration d’un grand groupe que d’une petite entreprise florissante. Ainsi, selon une étude d’Ethos sur la rémunération des instances dirigeantes des 100 plus grandes sociétés cotées en Suisse publiée hier, les salaires des hauts dirigeants dépendent très fortement de la taille de leur employeur. Les mieux payés sont les membres de la direction et les administrateurs exécutifs de Credit Suisse Group (C...