DKB fait son coming-out pour attirer de nouvelles sociétés et des employés

«Nous voulons nous faire mieux connaître pour que des entreprises familiales cherchant un repreneur suite à des problèmes de succession sachent que nous leur offrons la possibilité d’être intégrées dans un groupe mondial géré de la même manière qu’elles, et pour nous positionner comme un employeur attractif. Ces deux mesures devraient entre autres nous permettre de doubler notre chiffre d’affaires en 2010 par rapport aux 326 millions de francs réalisés l’an passé, avec une marge EBIT à 8% dès 20...