Découragées, les start-up ne recrutent pas hors UE

Si une majorité d’entrepreneurs considère qu’il est essentiel pour la bonne marche de leur affaire de recruter des talents en dehors du territoire suisse et de l’Union européenne, dans les faits seule une minorité d’entre eux se lance dans un processus qu’ils décrivent comme «long et fastidieux». C’est ce qui ressort d’un sondage lancé par Venturelab auprès des start-up faisant partie de l’édition 2017 du Top 100 Swiss Startups Award. «Le recrutement est tellement compliqué en dehors de l’UE, qu...