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Critères de sélection et exigences intangibles

ADMINISTRATEURS. La structuration des conseils se complexifie. L'appréciation des valeurs humaines gagne en importance.

09 février 2011, 0h00
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Surtout aucun dogme. Dominique Freymond, associé du cabinet de conseil mas et membre du board de La Poste, entre autres, insiste: à chaque entité son conseil d'administration idéal. Du moment où sa composition répond aux besoins de l'entreprise en termes de compétences, de réseau ou de diversité de profil (en genre ou en expertise). Mais pas – ou plus – seulement. L'ensemble des orateurs invités lundi soir par HEC Lausanne pour traiter de gouvernance d'entreprise et du rôle du consei...
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