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Comment calquer la formation sur les exigences des entreprises

La création de modules permet une valorisation des compétences acquises en cours d’emploi.

22 novembre 2001, 0h00
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La nouvelle loi sur la formation professionnelle qui devrait entrer en vigueur vers 2003 n’est pas encore finalisée que déjà bien des domaines affrontent d’importantes modifications structurelles qui nécessitent une adaptation des processus de formation. C’est notamment le cas du secteur tertiaire. L’utilisation généralisée de l’informatique et l’évolution rapide des outils à disposition des entreprises entraînent l’accroissement des besoins en formation. Et, en matière de perfectionnement plus ...
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