16 septembre 2004, 0h00
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A l’heure où la concurrence se fait de plus en plus rude, l’horlogerie suisse, qui occupe plus de 35.000 collaborateurs, a décidé d’engager d’importants moyens pour assurer son devenir. La formation en est un.
Si les montres suisses ont atteint un niveau de qualité technique incomparable, les vendre reste toutefois une autre affaire. Avec le développement de l’accès à l’information, les consommateurs connaissent en effet de mieux en mieux le produit. Pour répondre à leurs exigences toujours plu...
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