Clarifications de la part du syndicat

Les négociations du plan social entre les employés licenciés de Lloyds à Eysins et la direction d’UBP (repreneur des activités dès  novembre) sont rompues depuis vendredi. Mandatée par les employés pour négocier, l’Association suisse des employés de banque (ASEB) dénonce un «refus de principe de la banque de signer un plan social». L’UBP accuse de son côté l’ASEB de vouloir la contraindre à signer un convention collective dont elle ne veut pas. La réalité semble bien plus subtile. La signat...